AI 시대, 지능 측정과 거버넌스: 기업이 놓치지 말아야 할 역량 관리 전략AI 시대, 경험과 자신감의 격차를 해소하고 조직의 역량을 관리하는 방법. AI 에이전트의 지능 측정, 거버넌스, 그리고 윤리적 딜레마를 해결하는 전략적 프레임워크를 제시합니다.목차AI가 좁히지 못한 능력의 격차: Dunning-Kruger 효과의 재해석생산성 질문에서 거버넌스 질문으로: AI 시대의 역량 소멸 위험AI 에이전트의 지능 측정과 스케일링 법칙 통찰AI 기반 의사결정의 윤리적 딜레마와 신뢰 구축 전략AI가 좁히지 못한 능력의 격차: Dunning-Kruger 효과의 재해석기존의 경험 기반 학습 메커니즘은 실패와 현실을 통해 주관적인 능력과 실제 수행 능력 간의 격차를 수렴시키고 스스로를 교정하는 방식으로 작동했습니다...