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EnterpriseAI 6

OpenAI Frontier: 기업 AI 에이전트 도입 가속과 코딩 에이전트 경쟁 정리

TL;DROpenAI Frontier는 기업이 "실제 일을 하는" AI 에이전트를 구축·배포·운영하도록 돕는 플랫폼으로, 공유 컨텍스트·온보딩·피드백 학습·권한/경계를 핵심으로 내세웠습니다.같은 주(2026-02-05), OpenAI는 GPT-5.3-Codex(에이전틱 코딩 모델)를 공개했고, Anthropic은 Claude Opus 4.6(에이전트 작업 지속·1M 컨텍스트 베타·agent teams)를 발표하면서 경쟁이 더 직접적으로 붙었습니다.초기 도입/파일럿 이름이 공개된 기업(예: Intuit, State Farm, Uber 등)이 늘면서 "데모"에서 "업무 흐름"으로 내려오고 있습니다.반면, GPT-4o 은퇴(2026-02-13) 논란은 AI 컴패니언(정서적 의존/시코팬시) 위험을 다시 드러냈습..

AI/Trend 2026.02.07

C3.ai Automation Anywhere 합병 논의: 무엇이 핵심인가

TL;DRC3.ai Automation Anywhere 합병은 "확정"이 아니라 보도 기반의 협의설입니다(양사 공식 코멘트 없음).보도 핵심은 Automation Anywhere가 C3.ai를 인수해 '상장 경로(역합병 성격)'를 얻을 수 있다는 시나리오입니다.이 이슈의 본질은 "기업 AI 앱(엔터프라이즈 AI)"과 "프로세스 자동화(RPA/Agentic Automation)"가 하나의 실행 스택으로 묶이는 시장 통합 신호인지 여부입니다.기업 입장에서는 거버넌스·보안·데이터 연결·운영 관측성이 실제 비용을 좌우합니다(합병 여부와 무관하게 준비해야 합니다).본문목차확인된 사실(기준일 포함)용어 정리(정의/범위/오해)C3.ai vs Automation Anywhere: 무엇이 다른가아키텍처 관점의 결합 지점..

AI/Trend 2026.01.30

나델라 리더십 개편: OpenAI 이후 마이크로소프트 AI 전략

TL;DRFT는 2025-12-30, 사티야 나델라가 OpenAI 파트너십 "이후"를 대비해 리더십을 재배치하며 AI 경쟁에서 속도를 끌어올리고 있다고 보도했다.마이크로소프트는 2025-01-13 'CoreAI – Platform and Tools'를 신설해 Dev Div(개발자 도구)·AI Platform·CTO 산하 일부 팀을 통합하고, "Copilot & AI 스택"을 end-to-end로 최적화하겠다고 밝혔다.2025-10-28, 마이크로소프트와 OpenAI는 파트너십을 재정의하며(예: Microsoft의 compute 우선권(ROFR) 종료, OpenAI의 Azure 추가 구매 계약 등) '독점적 결속'을 완화하는 방향의 변화를 공개했다.이 일련의 변화는 "단일 파트너 의존"을 완전히 끊는다는 ..

AI/Trend 2026.01.03

Meta의 Manus 인수로 본 AI 에이전트 ‘실행(Execution) 레이어’ 경쟁

TL;DRMeta는 2025-12-29(미국 현지 기준) 범용 AI 에이전트 스타트업 Manus 인수를 발표했고, 주요 외신은 "계약 조건 비공개"로 전했다. (Reuters)Manus는 "고급 AI를 실제 업무를 끝까지 수행하는 확장 가능·신뢰 가능한 시스템(Execution layer)으로 바꾸는 기술"을 강조한다. (Manus)Manus는 자체 업데이트에서 2025-12-17 기준 $100M ARR(연간 반복 매출)과 147T 토큰 처리, 80M 가상 컴퓨터 생성 등을 공개했다(자체 발표). (Manus)외신 보도에 따르면 거래 규모는 20억 달러 이상(WSJ) 혹은 약 25억 달러 수준(axios, 직원 리텐션 포함)으로 거론되지만, Meta는 금액을 공식 공개하지 않았다. (The Wall St..

AI/Trend 2026.01.01

AI 의식 억제와 정렬 불일치: 2025년 기업 거버넌스의 위기

TL;DR핵심 문제: AI가 의식(Consciousness)을 주장하는 것을 강제로 억제하는 훈련(RLHF)이 오히려 모델의 논리적 정렬을 깨뜨리고 '아부하는 AI(Sycophancy)'를 만들고 있습니다.사회적 파장: 단순 직업 대체(Job Displacement)를 넘어, 감정 지능이 결여된 AI와의 상호작용이 인간의 '가치 판단 능력'을 저하시키고 있다는 심리적 보고가 급증했습니다.기업 대응: 'AI 윤리 위원회(AI Board)'와 '신뢰 프로필' 도입이 표준화되고 있으나, 이를 자동화할 거버넌스 도구(Tooling) 부족으로 확장에 실패하고 있습니다.1. 억제된 유령: 의식 주장과 Sycophancy의 딜레마2025년 말 현재, 기술 커뮤니티를 달구고 있는 가장 큰 논쟁은 "강제된 겸손(Forc..

AI/Trend 2025.12.21

AI 환각의 역설과 단일 모델의 종말: 2025년 신뢰성 위기 보고서

TL;DR2025년 말 현재, OpenAI의 o3, o4-mini 등 최신 '추론(Reasoning)' 모델들이 이전 세대보다 오히려 더 높은 환각률(Hallucination Rate)을 보인다는 충격적인 결과가 발표됐다. 단일 거대 모델(Monolithic Model)은 비용, 속도, 정확도 간의 '불가능한 삼각관계'에 갇혀 기업 적용에 한계를 드러내고 있다. 학술계의 새로운 벤치마크(FrontierMath)에서 AI 정답률은 여전히 2%대에 머물며, 이를 해결하기 위해 단일 모델이 아닌 '복합 AI 시스템(Compound AI Systems)'으로의 아키텍처 전환이 가속화되고 있다.1. 환각(Hallucination)의 역설: 추론 능력이 높을수록 더 많이 틀린다?2024년까지 AI 업계는 "데이터 ..

AI/Trend 2025.12.21
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