TL;DR2025년 AI 얼굴 분석 기술이 금융·고용 실무에 도입되어 논란에 휩싸임.얼굴 특징만으로 신뢰도, 성실성 등 추론해 대출·채용 판단에 쓰는 시도 증가.인상학(Phrenology)과 유사하다는 비판 및 데이터 편향·윤리 문제 대두.신용 접근이 어려운 집단에 기회가 될 수도 있으나, 알고리즘 차별 우려 심각.앞으로 규제·윤리 원칙 수립이 실질적 사회 영향 좌우할 전망.AI 얼굴 분석의 원리 및 실제 적용AI는 얼굴 사진에서 ‘Big 5’ 성격특성(성실성, 외향성 등)을 추출해 고용·대출 적합성 평가에 활용하는 알고리즘이 실무에 투입되고 있음.예를 들어 96,000명의 MBA 프로필을 분석해 신뢰도, 재무 성공 가능성을 예측했다는 사례가 나옴.이 기술은 실제로 일부 금융사·채용 플랫폼·공공기관(미국..